Der Gallup Engagement Index misst alljährlich die emotionale Bindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und damit das Engagement und die Motivation bei der Arbeit. Es geht um Führungskultur, Mitarbeiterbindung, Stress, Wellbeing und die Auswirkungen auf die Unternehmensperformance. 

Gallup ist ein weltweit führendes Analyse- und Beratungsunternehmen, das seit 1935 Organisationen mit datenbasierten Erkenntnissen unterstützt. Bekannt für unsere Meinungsumfragen bieten Gallup Forschung, Analysen und Beratung zu Themen wie emotionale Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur und Führung.

Klubfaktor zeichnet sich seit 2019 für die gesamte Kommunikation zum Gallup Engagement Index verantwortlich, entwickelt die jährlichen Fokusthemen, verfasst Whitepaper, übernimmt die Medienarbeit und fungiert als nationales wie internationales Press-Office. Die Ergebnisse sind phänomenal: Der Gallup Engagement Index hat sich in Deutschland zur meistzitierten Studie Arbeitswelt entwickelt und wird von Fachleuten, HR-Experten genutzt.

Die Ergebnisse:

• über 600 Beiträge in TV-, Radio-, Print- und Online-Medien,
• 5.000 Studiendownloads und Leads in einem Monat,
• unzählige Nennungen auf Konferenzen, Vorträgen und in Fachbeiträgen.