Was wünscht sich die Generation Z von Arbeitgebern? Wie offen sind sie für einen Jobwechsel? Und was erwarten Jobsuchende von einem neuen Arbeitgeber? Das sind Ergebnisse, die forsa im Auftrag von XING erhoben hat. Dabei wurde nicht nur die Generation der jungen Beschäftigten befragt, sondern auch wertvolle Erkenntnisse für alle Altersgruppen am Arbeitsmarkt ausgewertet.
Klubfaktor ist als strategischer Partner von der Planung bis zur Umsetzung in allen Phasen der Kommunikation beteiligt und stößt gemeinsam mit XING eine breite Debatte an, die von Medien, Arbeitgebern und politischen Akteuren geführt wird.
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