Was wünscht sich die Generation Z von Arbeitgebern? Wie offen für den Jobwechsel sind sie? 

Und was erwarten Jobsuchende von einem neuen Arbeitgeber? Das sind Ergebnisse, die forsa im Auftrag XING von XING erhoben hat. Dabei wurde nicht nur die Generation der jungen Beschäftigten befragt, sondern auch wertvolle Erkenntnisse für alle Altersgruppen am Arbeitsmarkt erhoben. 

Klubfaktor ist als strategischer Partner von der Planung bis zur Umsetzung in  allen Phasen der Kommunikation beteiligt und stößt gemeinsam mit XING eine breite Debatte an, die von Medien, Arbeitgebern und politischen Akteuren geführt wird. 

Die Ergebnisse sorgen für Furore:

• breite Medienpräsenz in Leitmedien, Special Interest und Fachmedien.
• Aufbereitung der Ergebnisse für Content Marketing
• Nutzung der Daten und Ergebnisse für die Stakeholder-Kommunikation und Speaker Aktivitäten  
•  
•  
• Partner: forsa